Portrait
Son parcours
Florian Bruniaux accompagne les entreprises dans leurs choix d’adoption de l’IA, leur mise en œuvre technique et la formation des équipes. Chief AI Officer indépendant, il travaille avec les dirigeants sur les priorités et les budgets, puis avec les équipes sur les systèmes qu’elles utiliseront et maintiendront.
Développeur de formation et diplômé de l’Université de technologie de Troyes, il a passé un peu plus de dix ans dans le management des équipes techniques : CTO chez eXplain, VP Engineering chez Cheerz, puis CTPO chez Native Spaces. Depuis 2025, il a remis les mains dans le cambouis et développe au quotidien avec les agents, notamment chez Méthode Aristote, où la collaboration se poursuit en freelance. Son expérience de l’IA remonte à 2017, avec le NLP et le machine learning.
Il est l’auteur et le mainteneur du Claude Code Ultimate Guide et développe des outils open source issus de sa pratique : ccboard pour examiner les sessions et les coûts des agents, ctxharness pour repérer les écarts entre les instructions de l’IA et le dépôt. Il a aussi contribué activement à RTK au premier trimestre 2026. Il partage ses découvertes dans ses guides, ses projets open source et son blog.
Son regard
Sa légitimité numérique et GenAI
La spécialité de Florian Bruniaux est le harness et le context engineering : construire l’environnement dans lequel travaillent les agents, depuis les informations qu’ils reçoivent jusqu’aux contrôles de leurs résultats. Il intervient directement dans les dépôts et accompagne les équipes pour qu’elles puissent s’approprier cet environnement et le faire évoluer. Son expérience de direction technique relie cette pratique aux questions d’organisation et d’investissement : qui vérifie le travail des agents ? Comment partager les apprentissages entre collègues ? Quels coûts et quelles responsabilités cela ajoute-t-il ? Actif dans plusieurs communautés, dont Dev With AI, il confronte ses méthodes à d’autres usages, ce qui nourrit ses choix techniques comme ses formations.
